Новости

В эти выходные 59-летнего жителя Бриджвилля будут оплакивать после того, как в начале октября он погиб в результате серьезной производственной травмы на птицеперерабатывающем заводе в южном Делавэре.
Полиция не назвала имя жертвы в пресс-релизе, описывающем аварию, но в некрологе, опубликованном в Cape Gazette и независимо подтвержденном Newsday, он назван трехлетним никарагуанцем Рене Араузом. отец ребенка.
По данным полиции, Арауз скончался 5 октября в больнице Биби в Льюисе после того, как на него упал аккумулятор тележки с поддонами, когда он заменял батареи на заводе. Похороны пройдут в Джорджтауне в субботу утром, а затем в Никарагуа. сказал некролог.
Как указано в цитате, опубликованной OSHA, Арауз умер на фабриках в районе Харбесона за последние несколько лет из-за более чем дюжины нарушений правил техники безопасности.
Обе серьезные травмы произошли после длительного наказания оператора завода в 2015 году. OSHA заявило, что Алан Харим не смог должным образом сообщить о травмах, на его предприятии не было надлежащего медицинского надзора, а «практика медицинского управления на предприятии вызвала атмосферу страха и недоверия».
OSHA также обнаружило, что в некоторых случаях сотрудникам приходилось ждать до 40 минут, чтобы сходить в туалет, а условия на предприятии «приносят или могут причинить серьезные телесные повреждения сотрудникам» из-за повторяющихся движений и тяжелого труда. Завод по переработке курицы .
Эти состояния усугубляются отсутствием надлежащего оборудования и могут привести к «скелетно-мышечным расстройствам, включая, помимо прочего, тендинит, синдром запястного канала, боль в большом пальце и плече», сообщает OSHA.
OSHA предлагает штраф в размере 38 000 долларов США за нарушения, которые компания оспаривает. нарушений безопасности за счет модернизации оборудования и обучения, а также других мер по «сокращению».
Аллен Харим также согласился выплатить штраф в размере 13 000 долларов США — треть первоначально предложенной суммы. Мировое соглашение также включает признание себя невиновным по обвинениям, изложенным в цитате OSHA.
Представитель Алана Харима не ответил на просьбу о комментариях. Представители профсоюза от комментариев отказались.
Представитель Delmarva по птицеводству Джеймс Фишер заявил, что «безопасность сотрудников имеет первостепенное значение для птицеводческой отрасли», и отметил, что в отрасли более низкий уровень травматизма и заболеваний, чем в других сельскохозяйственных отраслях.
По данным Министерства труда США, с 2014 по 2016 год в птицеводческой отрасли по всей стране ежегодно регистрировалось около 8000 травм, что означает небольшое увеличение количества травм и небольшое снижение числа больных.
По словам Фишера, уровень заболеваемости и травматизма, составивший 4,2 случая на 100 рабочих, в 2016 году увеличился на 82 процента по сравнению с 1994 годом. Комитет, состоящий из представителей других комитетов птицеводства, за их признание на основе статистики травматизма и других оцененных «результатов повышения безопасности на рабочем месте».
У Аллена Харима, ранее названного Newsday 21-м по величине производителем мяса птицы в США, на заводе в Харбесоне работает около 1500 рабочих. По данным Delmarva Poultry Industry, в 2017 году в регионе работало более 18 000 работников по производству курицы.
OSHA в прошлом ссылалась на компанию за неспособность должным образом сообщить о травмах на ее предприятии в Харбесоне.
Хотя смерть 5 октября была единственным несчастным случаем со смертельным исходом, зарегистрированным за последние годы на птицефабрике в Делавэре, рабочие подвергались риску на промышленных предприятиях, где миллионы цыплят были забиты, очищены от костей, нарезаны ломтиками и упакованы. Куриные грудки и бедра для барбекю сидел на полке холодильного магазина.
Полиция Делавэра отказалась подтвердить число погибших на птицефабрике в Делавэре без запроса Закона о свободе информации, но Департамент судебной экспертизы сообщил, что с 2015 года был зарегистрирован только один случай. Newsday ожидает ответа на запрос FOIA.
После уведомления Аллена Харима в 2015 году OSHA обнаружило на объекте еще несколько нарушений, которые, по словам федеральных чиновников, могли привести к причинению вреда сотрудникам. Три инцидента, о которых сообщалось в этом году, включая смерть в октябре, все еще расследуются.
У OSHA есть шесть месяцев, чтобы завершить расследование несчастного случая со смертельным исходом. Полиция штата Делавэр заявила в среду, что дело все еще расследуется и ожидает результатов Департамента судебной экспертизы Делавэра.
В прошлом OSHA также ссылалось на нарушения техники безопасности на комбикормовом заводе Allen Harim в Сифорде. Сюда входят инциденты, о которых сообщалось в 2013 году и связанные с горючими материалами. Из-за давности отчета оригинальная цитата была заархивирована OSHA.
По данным OSHA, нарушения были обнаружены на предприятии Mountaire Farms в Миллсборо в 2010, 2015 и 2018 годах, а проверки OSHA выявляли нарушения на предприятии компании в Селбивилле каждый год, начиная с 2015 года. поведение, обнаруженное хотя бы один раз в 2011 году.
Цитаты включали в себя утверждения, аналогичные тем, что были сделаны на заводе Аллена Харима в Харбесоне, о том, что выполнение стрессовых ручных работ без надлежащего оборудования может привести к серьезным травмам. В 2016 году OSHA обнаружило, что рабочие, которые разделывают и обваливают мясо, также подвергаются воздействию условий, которые могут привести к нарушениям опорно-двигательного аппарата.
OSHA наложило штраф в размере 30 823 долларов США за нарушения, которые компания оспаривает. Другие нарушения, выявленные в 2016 и 2017 годах, связанные с воздействием на сотрудников аммиака и фосфорной кислоты, за которые предусмотрены дополнительные штрафы на сумму более 20 000 долларов США, также были оспорены компанией.
Пресс-секретарь компании Кэти Бассетт сослалась на недавнюю отраслевую награду за безопасность, обучение и обучение работников на этих предприятиях, но не отреагировала напрямую на нарушения, выявленные инспекторами OSHA.
«Безопасность всегда была нашим приоритетом номер один и очень важной частью нашей корпоративной культуры», — сказала она в электронном письме. «Мы тесно сотрудничаем с OSHA, чтобы выявлять и устранять проблемы до того, как они станут проблемами».
У Perdue Farms также есть история опасностей, связанных с работниками. На предприятии Perdue в Джорджтауне нарушений не обнаружено, но на предприятии в Милфорде с 2015 года происходит как минимум одно нарушение в год, согласно данным OSHA.
В число этих нарушений вошли серьезные травмы, полученные в 2017 году. В феврале сотрудник застрял на конвейере во время мойки конвейерной системы под давлением, в результате чего отвалилась кожа.
Восемь месяцев спустя рабочие перчатки другого сотрудника застряли в устройстве, сломав три пальца. В результате этой травмы сотруднику ампутировали безымянный и средний пальцы до первого сустава, а кончик указательного пальца удалили.
Джо Форстхоффер, директор по связям с общественностью Perdue, сказал, что травмы были связаны с так называемым процессом «локаута» или «маркировки», позволяющим гарантировать, что оборудование будет отключено до начала каких-либо работ по техническому обслуживанию или санитарной очистке. Он сказал, что компания работает с третьей стороны рассмотреть процесс в рамках разрешения OSHA нарушений.
«Мы регулярно проверяем и оцениваем наши процессы обеспечения безопасности на производстве, чтобы постоянно повышать безопасность на рабочем месте», — сказал он в электронном письме. «На нашем предприятии в Милфорде в настоящее время работает более 1 миллиона безопасных производственных часов, в Джорджтауне — почти 5 миллионов безопасных производственных часов, а OSHA — аварийность существенно ниже, чем во всей обрабатывающей промышленности».
Компания столкнулась со штрафами на сумму менее 100 000 долларов США с момента своего первого нарушения в 2009 году, зафиксированного сотрудниками OSHA при проверке онлайн-базы данных, и выплатила лишь часть этой суммы путем официальных и неофициальных расчетов.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.